就職活動オープンソース日記 未だに面接で「会社に興味を持った理由」と「志望動機」がごっちゃになる 「なってる奴がいるぜ，ははは」じゃなくて 私がそうなってしまっているという話ｗｗ 笑い事じゃなく，普通に大問題というか 確実に落とされるので，注意するようにしよう…… ただ，面接中に志望動機がさらさらっと出てこないってことは 私のその企業に対する志望度がその程度なんだろうね，って思うこともある /* ぶっちゃけると，マジで行きたい企業は今のところ2社にまで絞られてる どちらともかなり，めちゃくちゃ，超入りたい もし万が一，2社の両方から内定出たらマジメに1ヶ月ぐらい悩む それぐらい両方とも行きたい */ この前から，何社か面接始まってて ふらふら行っては，いろいろ話してきてる これまでに受けたのは，全部グループ面接で 他の人が面接のときにどんな風に喋るのかを聞けて，なかなかいい勉強になってる ただ，やっぱりなんというか 「その受け答えは御本にあったぞ」とか「超ありがちな内容だよなぁ」とかが よくあって…… ああいう機械でもできそうな受け答えって無味乾燥じゃない？ 「自己PRをしてください」って言われて 「私は～な人間です（以下略）」みたいな回答ってどうなのよって思うわけ そりゃあ，確かに君はそういう人間なのかもしれない それは素晴らしいことだし，がんばってくださいって思うんだけど そういうのが自己PRってちょっと変 うまく言えないんだけど，私にとってはすごく違和感がある たとえば「きちんと約束を守る人間」なら 君以外にもたくさんいるはずだと思うんだけどなぁ……って もっと「私にしかないもの」を主張すべきだと思わない？ もちろん，それを簡単に主張できるなら誰も困らないわけなんだけどね ただ，私がもし逆の立場（面接官の立場）だったとしたら やっぱり他の人とは違うことをいった人の方が印象に残ると思うのね まあ，それでショボイこと言ってたらすげーカウンターパンチになるけどｗｗｗ それでもやっぱり，私は「ザク他の人とは違うのだよ！」って主張したい たった数十分の面接で，これまで20数年生きてきた私についての情報を 面接官に感じさせないといけないわけで そういう点においては「これが私」っていうオンリーワンのものを伝えるしか 効率的な方法はないんじゃないかと思ってます 他の人がもってそうな特徴でPRするよりも これは私だけだよ，って特徴でアピールした方が 幸せになれると思うのです，お互いにｗ では最後に，良文献を 全業界共通、個人面接の対策方法 | 外資就活ドットコム