今日はこの前できなかった島津製作所のセミナーの話でもしよう つーか，いまさらだけど オープンすぎるのではないかと思ったりしてるｗｗｗｗ でも，リアルでもネットでもそうだけど 中途半端にはぐらかされるのって好きじゃないのよね たとえば「原子力系某電機メーカ」という言い方 # ちなみに，この例は東芝 わからなかったときにすごくもやもやするし あのモヤモヤが好きになれない それに，「S○NY」とか「パナソ○ック」とか こんな書き方するぐらいだったら，堂々と書けよって思う どう見てもまんまだろｗｗｗ 私はある企業のセミナーに自分が参加したという事実を隠すつもりはないし 別にそのことを隠匿する必要性もない むしろ，実名でいろいろ書くことで 私の思ったことが現実味を帯びて，自分の中で整理されるので 自分にとってはすごくメリットがあるのです # 読む人にとってどうかは知らないｗ セミナーの感想を赤裸々に書いているけど それを見て私を採用しない企業がいたとするならば それはある意味願ったり叶ったりで，ミスマッチ解消になっていて良いと思う（ぉ ということで，これからもバシバシ実名で書きまくります！ なお，毎度毎度のことですが こういうような考え方はあくまで「私」がそう思っているだけで はぐらかした書き方をしている人を否定するつもりはないです ちょっとニュアンスが違うけど「口は災いの元」だしね 沈黙は金，言わないに越したことがないということはいっぱいあるわけｗｗ 慎ましやかなのは日本人の美徳です（えー ということで，先日は島津製作所のセミナーに行ってきました 島津製作所はセミナー受けないと選考に進めないシステムなのです つーか，こういう仕様になってるということは 説明会に参加せずにES送る奴がいた（もしくは，いる）ってことよね それはなんだかすごくおかしいだろ……と思う そして，ES送ってから説明会という選考プロセスを採用している企業も 同等かそれ以上に変だな～と思う 説明会でいろいろ聞けずにESなんて書けないよ…… 自分でOB・OG訪問しろってことなんかね？ # 引っ込み思案な私にとって，こういうのは辛いんだよなぁ おっと，閑話休題 セミナーの話 私はどうせこのセミナーも「会社説明」と「社員との懇談」だと思ってた なのに！ なんかグループワークがメインなんですけど！ 調べていかなかった私が悪いんですけど！（何 よくある感じで手短に会社説明して 島津製作所の製品を使ったグループワークがほとんど おぅ…… ただ，テーマは「島津製作所の製品の新しい売り込み方の提案」ってことで グループワークじたいは楽しかった しかも，その製品を開発した社員からの一言フィードバックまで頂けるという！ このフィードバックはすばらしい！ テーマとなった製品はf-NIRSとEZTest f-NIRSってのは，近赤外線で脳の表面の活性度合いを測定できるシステム EZTestは，物体の硬さや弾性などを測定できるシステム 前者は基本的に医療分野だし，後者は食品の食べ応えの測定とか フタの接着強度の測定などに使われてるって話だった まあ，詳しくは製品のWebページ見てもらえればいいかなと…… f-NIRSをテーマにした班は「ドライバーの集中力の低下を検知するシステム」とか 「精神医療分野への応用」とか，なかなかすごい内容だった EZTestの方も「筋肉の測定」とか「肌のハリ・ツヤ測定」とか なかなかいい具合に夢にあふれてたと思う なんというか，久しぶりに「夢を語ってください」といわれたような感じがして いろんなアイデアを出せた 「こんなのがあればいい」とか「こんなふうにできるんじゃないか」とか 最近，忘れ気味であんまり考えられなかったようなことを 改めて考えさせられるいい機会になったと思ってる やっぱり，クリエーションの第一歩って「夢」だよね 小学校の頃とかに思っていた，未来への憧憬とか願望とか理想とかを想起させてくれた 最近は「今（直近の未来も含む）」を生きることに必死だからなぁ もっと20年，50年，100年というスパンで先を見ることが必要だし それこそが今を生きていくモチベーションになるんだと再認識 遙か未来への願い事をもって，それを実現する意気込みを見せろ って，こんなことを伝えられたような気がしたよ ああ，かっこいいなぁ，私（ぉ 人事の人がここまで考えてやってるのかどうかは知らないけど 今から思うと，こういうことなんじゃないかと勝手に考えてます やっぱり，就職活動してるといろいろ思ったり感じることが多くて楽しいわ～ "If you do not think about the future, you cannot have one." ジョン・ゴールズワージーだね